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タイ |
タイで最も重要なデータプライバシー法は、个人情报保护法（笔顿笔础）です。同法は2019年に制定され、2022年6月に全面的に施行されました。
同法では、个人データの処理に関する主要原则と、管辖监督机関である个人データ保护委员会（笔顿笔颁）の任命について规定されています。
笔顿笔颁は次のような権限を与えられています。笔顿笔础の施行と执行、笔顿笔础実施规则および规制の制定、个人データ保护に関する方针および指针の制定、异议申し立てに対する调査の実施、笔顿笔础に违反するデータ管理者およびデータ処理者に対する执行命令の発令。
笔顿笔颁は2023年11月までに、笔顿笔础に基づき21の実施规则、规制、ガイドラインを制定しています。
笔顿笔础の主要原则
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个人データの分类。個人情報保護法（PDPA）における個人データとは個人に関するあらゆる情報を意味し、直接的であるか間接的であるかを問わず、当該個人を識別することを可能にするものですが、 故人の情報は含まれません。PDPAは、（i）一般個人データ、（ii）センシティブ個人データ（SPD）の２種類の個人データの処理について規定しています。
厂笔顿とは、人种、民族的出自、政治的见解、崇拝の対象、宗教上?思想上の信条、性行动、犯罪歴、医疗データ、障害の有无、労働组合への加入情报、遗伝子データ、生体データ、またはデータ主体に同様の影响を与える可能性のある、その他の个人データを指します。
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个人データの処理。笔顿笔础における个人データの「処理」とは、个人データの収集、使用、开示を指します。个人データを収集することができるのは必要な场合に限られ、その目的のために必要な期间に限り保管することができます。
データ管理者は、一般个人データの収集前または収集时に、データ管理者のプライバシー通知をデータ主体に提供することにより、一般个人データの収集目的をデータ主体に通知しなければなりません。この通知には、少なくとも次の事项を含める必要があります。すなわち、个人データ処理の目的、データ管理者およびそのデータ保护责任者（顿笔翱）の详细、个人データが开示される可能性のある第叁者、データ主体の権利、この権利をデータ主体が行使できる方法と时期です。
データ対象者の明示の同意なしに厂笔顿を収集、使用または开示することは、わずかな例外を除いて禁止されています。その例外には、データ主体が何らかの理由で同意を与えることができないときに、データ主体の生命、身体または健康に対する危険の防止または抑制のために必要な场合などがあります。
个人データの処理を合法的に行うには、笔顿笔础に基づく法的要件に従って実行しなければなりません。个人データがデータ主体の同意に基づいて処理されている场合、データ主体はデータ管理者またはデータ処理者に同意の撤回を通知することにより、いつでも同意を撤回することができます。
个人データを処理する场合、データ管理者およびデータ処理者は、个人データの完全性および机密性を维持しなければなりません。
データ管理者またはデータ処理者は、个人データ処理行為の完全な记録を、笔顿笔颁による検査または笔顿笔颁への提出に备えて保持する必要があります。
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国境を越えたデータ移転。適切にデータが保護されない国?地域または国際機関に個人データを移転することはできません。ただし、（i）データ主体が適切にデータが保護されないことを知らされた上で、明示の同意を与えた場合、（ii）国境を越えた個人データの移転が、移転者と移転先国または移転先の国際機関の受領者との間の 契約に基づき必要な場合を除きます。
笔顿笔颁は、同一グループ内の公司が同程度に高いデータ保护水準に準拠するよう彻底するために、グループ内データ移転について规定する対内的な拘束力のある公司规则を导入するよう奨励しています。
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顿笔翱。2023年12月13日より、データ管理者およびデータ処理者は、その主要业务に以下の行為が含まれる场合に、顿笔翱を任命する义务が课されています。すなわち、（颈）行动や态度の追跡、监视、分析、予测、个人データ、会员プログラム、信用スコアリング、诈欺防止の体系的処理、ネットワークサービスプロバイダーや通信事业者によるデータ処理、行动広告など、个人データやシステムの定期的な监视を必要とする大规模な个人データの処理、または（颈颈）あらゆる规模の厂笔顿の処理です。
顿笔翱の任命を怠った场合、100万バーツ（2万8300米ドル）以下の罚金が科される可能性があります。
未成年者の保护
パートナー
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10歳未満の未成年者から个人情报を収集する场合は、亲権者の同意を得る必要があります。
未成年者が10歳以上であっても、婚姻により法的责任能力を取得していない场合、または法的责任能力を备えていない场合は、未成年者と亲権者の双方から同意を得なければならなりません。
コンプライアンス上の要件
笔顿笔础に基づいて、公司が导入する必要のある主なコンプライアンスプログラムを以下に挙げます。
- 笔顿笔础に基づくデータ処理要件に完全に準拠したデータプライバシーポリシーの策定および维持
- データ管理者およびデータ処理者间のデータ処理契约またはデータ移転契约の缔结
- データプライバシーに関するリスクや、そのリスクを軽减するための対策の特定を目的とするデータ保护影响评価の作成
- 例外が适用される场合を除き、个人データの収集、使用、开示の前、またはその际に、データ主体からの明示の同意を取得し、その同意についての记録を保持すること
- データ主体による権利の保護および行使促進を目的とする、次に挙げるものを含むメカニズムの確立。すなわち、個人データにアクセスする権利、いつでも同意を撤回する権利、 個人データを修正、削除、制限、または処理に反対する権利、データポータビリティの権利、PDPC 事務局に苦情を申し立てる権利
- PDPA の遵守の徹底のため、データ主体とPDPCとの連絡担当者として、主要業務上必要な場合にDPOを任命すること
データ漏洩
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データ漏洩が、データ主体の権利と自由に対するリスクにつながる可能性が高い场合、漏洩の认识から72时间以内に、データ漏洩に関する通知を笔顿笔颁に提出する必要があります。通知には、漏洩の性质、データ管理者の连络担当者または顿笔翱の详细、起こり得る结果、潜在的な悪影响を軽减するために讲じられた、または讲じられる措置を含めなければなりません。
データ漏洩が、データ主体の権利と自由に対して高いリスクをもたらす可能性がある场合には、笔顿笔颁とデータ主体の双方に、是正措置を记载したデータ漏洩に関する通知を、遅滞なく送付する必要があります。
データ漏洩の対象が複数のデータ主体に及ぶ場合には、データ管理者は、公共メディア、ソーシャルメディア、電子的手段、またはデータ主体もしくは一般公衆がアクセス できるその他の手段を介して、各データ主体に個別に、または一般的に通知することができます。
笔顿笔础による罚则
データ管理者およびデータ処理者は、笔顿笔础が规定するコンプライアンス要件を遵守しない场合、または制限や禁止事项に违反した场合、行政罚上の罚金を科されたり、刑事责任や民事责任を问われたりする可能性があります。
行政罚上の罚金は最高で500万バーツです。刑事责任として、违反１件につき最长１年の惩役および／または最高100万バーツの罚金が科される可能性があります。
民事责任については、裁判所の决定に従い、损害を被ったデータ主体に、実际の损害赔偿额および惩罚的损害赔偿额を支払わなければならない可能性があります。
笔顿笔颁または裁判所が课す罚则は、违反の性质、重大性および期间、影响を受けるデータ主体の数、ならびに违反の発生时および発生后に実施された軽减措置に応じて异なります。
本稿において提供される情报は法的助言ではありません。これは一般的なものであり、个别的状况には该当しない可能性があります。提供された情报に基づいて何らかの行动を取る前に、具体的な助言を求める必要があります。
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