世界最大の公司内弁护士団体の舵取りを担うことになったJason Brown氏は、周囲を巻き込むような熱意と、すべての公司内弁护士一人一人に向けた挑戦のメッセージを掲げています。同氏が、Association of Corporate Counsel（ACC）に対する自身のビジョンをSheryl Ubanaに语りました。
Jason Brown氏は、単にリーダーシップについて語るだけではなく、それを全身で体現しています。その言葉は温かさと確信に満ちて発せられ、周囲には明らかなエネルギーが漂っています。それは、同氏が自身の仕事を心から愛していることを感じさせるもので、思わず背筋が伸びてしまうほどです。Association of Corporate Counsel（ACC）の新たな会長兼最高経営責任者（CEO）という役職に就くことについて語るとき、その熱意は作りものではなく、まさに周囲を巻き込むかのようです。同氏は身を乗り出し、気さくに笑いながら、「すべての弁護士は、決意さえすれば変化を導くことができる」と、確信を持って自身の考えを力強く語ります。
それは挑戦であり、マインドセットであり、そしておそらく、11月１日に础颁颁の会长兼颁贰翱という新たな役职に就く叠谤辞飞苍氏がどのようなリーダーになるのかを最も明确に示す「窓」でもあります。
25年以上にわたり弁護士として、またリーダーとして活動してきたBrown氏は、現在、ハイアール傘下のGE Appliancesで副社長、ゼネラル?カウンセル、セクレタリーを務めています。同氏は今回の新たな役職に、その豊富な経験だけでなく、斬新な目的意識と前進へのパワーをもたらします。ACCの将来について語る同氏には、満席のカンファレンスや意欲に満ちた会員たち、そして同協会のグローバル?ネットワークやアジアの急成長する支部との強固な架け橋を、すでに思い描いているかのような熱意があります。よく笑いますが、集中力を失うことはありません。「すべての答えを持っているわけではありませんが」と同氏は笑顔で語ります。「皆様の質問に対して、必ず何かしらお伝えすることはあるでしょう」
叠谤辞飞苍氏の热意は强い印象を残します。それは、础颁颁の次なる章が决して平凡なものにはならないことを示しています。
米国を拠点とする一方で、同氏のキャリアは中国系公司であるハイアールでの勤务を通じてアジアと深く结び付いてきました。そのリーダーシップの下で、础颁颁は香港、インド、シンガポールなど、すでに活発な支部を有するアジア地域の公司内弁护士とのつながりをさらに深めることを目指しています。
同氏のビジョンは、积极的な関与と热意に基づいており、公司内弁护士が础滨ガバナンスやクロスボーダー?コンプライアンスといったグローバルな课题に対応できるよう、刺激を受け、つながりを感じ、十分に準备を整えることができるような会员体験を创り出すことにあります。
Brown氏は、ACCの次なる章に向けた計画、この地域での関与拡大へのアプローチ、そして、会話が終わった後も長く心に残る言葉を語りました。「もしあなたでければ、誰がするのか？ そして、もし今でなければ、いつなのか？」
世界117カ国で4万8000人を超える会員を擁する世界最大の公司内弁护士団体として、Brown氏はACCの最大の強みを、その原点に見いだしています。ジョン?L?ワインバーグ企業統治センターの諮問委員でもある前任者のVeta Richardson氏に敬意を表し、Brown氏はLinkedInへの投稿で、Richardson氏の指導力によりACCが公司内弁护士のための世界的権威としての地位を確立したと述べています。
「Veta Richardson氏の卓越したリーダーシップを礎に、ACCは今後もその強固な基盤を維持し、世界中の公司内弁护士の利益を推進してまいります」と同氏は語ります。
公司内弁护士のために设立
「ACCが特にユニークなのは、公司内弁护士によって、公司内弁护士のために设立された点です」とBrown氏は説明します。「この組織が特化して設立された理由は、弁護士に焦点を当てて働きかける組織が他に存在しなかったからです」
このように特化したことが、础颁颁が、公司内チームの直面する技术的课题と组织的课题の双方に対応できる理由だと同氏は言います。これには、変化する法规制への対応から、チームの构筑、强化、教育を通じた公司価値の创出にまで及びます。
会长兼颁贰翱として新たな役职に就くにあたり、叠谤辞飞苍氏は25年にわたる法务経験の大半を公司内で积んできた実务家としての视点を活かして、组织を率いることを目指しています。「私はこの组织に活力を与え、指针や支援を提供していきたいと考えています」と同氏は语ります。
今后を见据え、同氏は础颁颁が、进化するビジネスや法务のトレンドに関する指针を求める公司内弁护士にとって、常に最初に頼られる存在であり続けることを决意しています。「私たちの使命は、皆様が最初に思い浮かべる存在であり続けることです」と同氏は强く语ります。「すべての答えを持っているわけではありませんが、皆様の质问に対して、必ず何かしらお伝えすることはあるでしょう」
アジアを最前线に
そのグローバルなビジョンは当然ながら、アジアにも及んでいます。すなわち、叠谤辞飞苍氏の职业経験と、高まる地域の影响力とが结び付いた场なのです。中国系公司でゼネラル?カウンセルを务めた経験のある同氏はアジア全域で长年にわたって活动しており、その経験を、この地域の公司内弁护士コミュニティとより深く関わることに活かしたいと考えています。
「私はアジアで多くの时间を过ごし、市场を理解しています。そしてアジアの公司内弁护士に対して、より积极的に関わり支援する必要があると考えています」と同氏は语ります。「この机会に、大いに期待しています」
础颁颁はすでにアジアで强固な基盘を筑いており、长年开催しているカンファレンスにはアジア全体から会员が集まります。直近の会合では、13カ国から公司内弁护士が参加しました。叠谤辞飞苍氏はこの势いをさらに强化したいと考えており、来年シンガポールで再び开催される予定の会合に向けて、「さらに大きく、より良いものにしたい」と意気込みを语ります。
叠谤辞飞苍氏にとって、アジアを拠点とする多国籍公司での勤务経験と、米国でゼネラル?カウンセルを务めた経験を併せ持つことは、协会がこの地域で成长するために価値ある二つの视点をもたらします。この経験により、同氏はアジアの公司内弁护士が直面する课题をより深く理解し、「アジアでの协会の影响力をさらに拡大し、この市场の公司内弁护士が求める支援やサービスをより充実させたい」と述べています。
础颁颁を率いるということは、新たに“车轮を再発明”することではなく、强固な伝统を受け継いでいくということです。「私は本当に幸运です。非常に强い组织を引き継ぐことができたからです」と同氏。「础颁颁にはこれまでに成し遂げてきたことの豊かな歴史があります。私はその一员であり続け、协会をさらに成长させていきたいと考えています」。
同氏のリーダーシップ哲学は、长年にわたって公司内チームを导いてきた経験により培われてきたものであり、中心に据えているのは真の热意を育むことです。同氏は、従业员が働きたい场所を选ぶのと同様に、会员もどの组织に加入し、どのイベントに参加するかを选択すると考えており、础颁颁が繁栄するためには、単にその评判に頼るだけでは不十分だと指摘しています。
「私たちは最高の组织だと信じていますが、人々にそれを当然のこととして受け入れてほしくはありません」と叠谤辞飞苍氏は语ります。「础颁颁のイベントに参加すること、会员であること、そして自分より大きなものの一部であることに、会员が心から热意を持ってほしいと考えています」
そのような関与の精神こそが、専门性と、より広いコミュニティの双方を高めると同氏は述べています。アジアを自身の重要なアジェンダとして位置づけながら、叠谤辞飞苍氏は来年、シンガポールで会员たちと合流する际、このエネルギーを存分に注ぎ込むことを楽しみにしていると语っています。「热意をしっかりと引き出し、确実に、会员の皆様とともにその热意を駆り立てていきたいと考えています」と同氏は言います。「それが私の真の目标の一つです」
础颁颁のアジアでの存在感はすでに大きく、香港では750名以上、シンガポールで600名、インドで约300名の会员を拥していますが、叠谤辞飞苍氏はまだ成长の余地が十分にあると信じています。同氏のビジョンは、これまで协会が十分に対処してこなかった市场や公司を意図的に拡大することであり、より実践的かつ个别的なアプローチを取ることにあります。
「それは、私たちがこれまで筑いてきた基盘をさらに成长させ拡大すること、これまで手が届かなかった公司や地域に働き掛けること、そして、それをより意図的な方法で行うということです」と同氏は説明します。
叠谤辞飞苍氏は、アジアを拠点とする多国籍公司での自身の経験をもとにこの戦略を构筑しており、この地域のイノベーションとレジリエンスが、长年にわたって础颁颁のグローバルな歴史を形作る上で不可欠であったと指摘しています。「アジアは、私が见てきたあらゆるイノベーションや物事、さらに课题においても、常に最前线に立ってきました」と同氏は述べています。
国境を越えて
同氏の见解では、関与を强化するということは、国境を越えたつながりを育むことでもあります。叠谤辞飞苍氏は、アジアの会员が地域イベントだけでなく、ヨーロッパや米国で开催される础颁颁のカンファレンスにも积极的に参加し、法域を超えて学び合う机会を创出することを期待しています。「私が焦点を当てたいことの一つは、国境を障害や障壁と见るのではなく、打ち破るべきものとして捉えることです」
また、复雑なグローバルリスクに対応する会员にとって、础颁颁が提供する拡充されたリソース群が大きな强みになると指摘します。その中でも、最近ローンチされた础滨ツールキットは、ここ数年で协会が提供してきた中で最も革新的なものの一つだと同氏は评しています。このツールキットは、公司内弁护士が自社における础滨の活用状况を把握し、テクノロジーに対する受容度を评価するとともに、责任ある导入を支えるガバナンス体制を构筑することをサポートするためのものです。
同氏にとって、これは础颁颁のリサーチライブラリと知识共有プラットフォームを通じて会员が利用できる価値の一例に过ぎません。同氏は同时に、特にアジアの会员とのフィードバックのやりとりが极めて重要だと强调しています。
同氏はこう语っています。「私たちは、アジアの会员の皆様と継続的な関係を筑き、问い掛け続けたいと考えています。『见えているものは何ですか？ 规制の観点から、またはアジア市场特有の落とし穴の観点から、见えているトレンドは何ですか? それを有意义な形でどう解决できるか一绪に考えましょう』と」
目标は、地域特有の课题を特定し、実用的かつ有意义な方法でそれらに対処することであると同氏は説明します。叠谤辞飞苍氏は、アジアの会员がより积极的に関与することで、础颁颁がこの地域のニーズに合わせたリソースの提供をいっそう効果的に行えるようになると期待しています。
「これまでに成し遂げたことにも非常に満足していますが……、これからできることにもさらに意欲が涌いてきます」と同氏は语ります。「11月１日に正式に就任した后は、人々に『これまでどのような恩恵を受けましたか？ どのようにすれば、それぞれの分野において、これらのリソースを皆様や皆様の地域の実情に合わせて、より良いものにできるでしょうか？』と问い掛けながら、私たちのできる最善の解决策を见つけていきたいと考えています。その机会を本当に楽しみにしています」
シンプルなメッセージ
アジアの次世代の公司内弁护士に向けて、叠谤辞飞苍氏はシンプルでありながら力强いメッセージを送っています。「前に踏み出すのです」と。同氏にとって、リーダーシップとは待つものではなく、つかみ取るものです。
同氏は、若手弁护士に対し、自らの成长に投资し、组织内はもとより础颁颁のようなネットワークを通じて积极的に贡献する机会を探しながら、自分のキャリアを主体的に筑くよう促しています。
叠谤辞飞苍氏自身の歩みがその好例です。公司内弁护士としての最初の年に、同氏は公司法务という未知の领域を切り开くために础颁颁に加入しました。协会を通じて受けた研修やリソースは、同氏が初めてゼネラル?カウンセルの役职を得る助けとなり、成功するための自信を与えてくれました。「提供された研修やリソースを通じて学んだ多くのことが、最初のゼネラル?カウンセル职の机会を得るのに役立ち、それをやり遂げるスキルを身につけているという自信になりました」と同氏は振り返ります。
同氏は、础颁颁が世界中の会员、特にアジアの会员に対して同様の支援を提供できると信じています。「あなたが自身を信じて挑戦し、自分の真価を试す絶好の机会です。础颁颁はその道のりを支援します」
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