47年の歴史を誇るJollibee Groupのグローバル法务责任者として、世界各地で至る所で見られる笑顔の真っ赤な蜂のキャラクターと同じくらい、Valerie Feria Amante氏は多忙な日々を送っています。6カ国にまたがる33人の弁護士とパラリーガルのチームを率い、さらに、このコングロマリットの19もの国内外のブランドの法務業務を担当しているのです。この状況は、彼女がJollibee Groupに入社した2007年と比べると天と地ほどの差があります。なぜなら当時、法務チームに所属していたのは弁護士１人、パラリーガル２人だけだったのです。
かつてはSyCip Salazar Hernandez & Gatmaitanで弁護士を務めていたこともあるAmante氏は、フィリピンのファストフード大手が世界市場へ進出して目覚ましい飛躍を遂げる姿を目の当たりにしつつ、その達成のために貢献してきました。その仕事の一つが、最近完了した香港のミシュラン星付きレストランチェーン、Tim Ho Wanの完全買収でした。
これはフィリピンにおける成功物语の进化形であり、その成功において彼女の果たした役割は、この象徴的な国民的ブランドに対する彼女の夸りと献身によって一层际立っており、过小评価することはできません。しかし、础尘补苍迟别氏は决してその栄光に浸っているわけではありません。彼女は自分の会社に対して燃えるような野心を抱いており、彼女の実绩を见れば、それが実现することは时间の问题でしょう。
今回のAsia Business Law Journalのインタビューで、Jollibeeの法務責任者であるAmante氏は、世界各地でさらなる取引やプロジェクトに邁進する「真っ赤な蜂」を、彼女と33人の弁護士とパラリーガルから成るチームがいかに法的リスクから守っているのか、また、民間法律事務所から企業内弁護士に転身した彼女の個人的なキャリアについて、そしてこの国際的な企業における自身の目標について語りました。
Asia Business Law Journal（以下、ABLJ）：2000年代初头、どのように、また、なぜ、法曹界でのキャリアをスタートさせたのですか？
Valerie Feria Amante氏（以下Amante氏）：公司内弁护士になることが、私の强みを活かし、将来のビジョンに沿った有意义なキャリアを筑くための最善の方法だと信じていました。この目标のために、私は最初の数年间は最高の専门家から学び、その后、公司に転身するつもりで、一流の法律事务所でキャリアをスタートさせることを选びました。
础叠尝闯：約18年前、Jollibee Groupでの企業内弁護士としてのキャリアはどのように始まりましたか？
础尘补苍迟别氏：Jollibee Groupが提供した飛躍的に成長できる機会に飛び付きました。誇り高きフィリピン人として、象徴的な自国のブランドが世界の舞台に躍進するに当たり、その一員になりたいと思いました。また、影響力を持ちたいと熱望する若い弁護士として、国際的な経験を積める可能性と、いつかグローバル法務チームを構築し、率いる可能性に心を躍らせました。
础叠尝闯：Jollibee Groupのグローバル最高法務?倫理?コンプライアンス?オフィサーとして、あなたの主な役割と責任を教えてください。
础尘补苍迟别氏：私の役割は、ガバナンス、法务、伦理、コンプライアンスの推进を主导し、これらが公司レベルの戦略的意思决定に组み込まれるとともに、事业运営全体に浸透するよう保証することです。これには、会社の法务戦略を策定すること、法的イネーブラーを活用して価値を共创するために法务チームの取り组みを主导すること、会社の事业目标を追求する中で法的リスク管理およびガバナンスを通じて価値を保护することが含まれます。
础叠尝闯：Jollibee Groupには国内外に19ブランドと地域オフィスがありますが、現在のグローバルなビジネス環境において、法的リスクとコンプライアンス?リスクからグループを守るために、どのようにクロスボーダー法務チームを統括しているのでしょうか？
础尘补苍迟别氏：弊社のさまざまなオフィスに所属する弁护士は多様な视点から学び、お互いの専门的知见の最良な部分を活用しながらグローバル?スタンダードを策定しています。それらは、私たちが共创したものであるため、全员が自ら保持し、遵守しています。多国籍チーム内および社内外のステークホルダーの中で信頼を获得し、强固な関係を筑くことで、私たちは成果を生み出すコラボレーションを促进しています。
础叠尝闯：定期的または日常的な業務において、あるいはクロスボーダーの取引において、グループ内のフィリピン拠点および海外拠点のゼネラル?カウンシルや法務責任者とは、どのような形で、またどのような分野で連携しているのでしょうか？
础尘补苍迟别氏：Jollibee Groupのすべての法務責任者は、直接的または機能的にグローバル最高法務?倫理?コンプライアンス?オフィサー（CLECO）に報告し、業務の成果がCLECOの方針に沿うように調整?連携しています。また、グローバル?スタンダードだけでなく、ローカライズされるべき事項について連携しています。グローバルに適用される明確な承認フレームワークとエスカレーション?プロセスがあり、CLECOの承認が必要な事項、CLECOとの協議が必要な事項、およびCLECOへの情報提供のみが必要な事項を明確に区分して規定しています。
Jollibee Groupのすべてのクロスボーダー業務およびグローバル業務は、グローバル法務部門が一元的に管理しています。具体的には、M&Aや投資、資本市場関連の案件については企業?商事分野を担当するゼネラル?カウンセルが、IPポートフォリオ管理やクロスボーダー?デジタルイニシアチブ関連の案件については、グローバル担当の知的財産?デジタル?プライバシー分野のゼネラル?カウンセルが、その他のグローバル業務については各グローバル機能の法務ビジネス?パートナーが担当しています。
一方、フィリピン、北米、中華人民共和国などの地域の法務責任者、およびThe Coffee Bean and Tea LeafやSmashburgerなどのブランドの法務責任者は、それぞれの地域またはブランド内の業務に注力しています。
完全子会社ではないブランドのパートナーとのすべての関係における法务面、そして当该ブランドのすべての取缔役会は、所在地を问わずグローバル法务部门が管理しています。
础叠尝闯：グローバル法务责任者と、伦理?コンプライアンス责任者として、どのようにこれら２つの役割を両立させ、また、それぞれの役割の性质の违いをどのように调整していますか？
础尘补苍迟别氏：私の役割は、最终的には共通の目的、つまり事业の成功を可能にしつつ、会社を守るという目的を果たすことがすべてです。つまり、私の主な法务上の役割は、优れたコーポレート?ガバナンスと法令遵守を推进し、法务戦略とイネーブラーを通じて価値を共创し、法的リスク管理とガバナンスによりその価値を保护することです。
また、私の主な伦理?コンプライアンス担当としての役割は、伦理的行动および法令遵守の基準を确立?推进し、伦理とコンプライアンスをビジネス惯行に组み込むこと、リスクが特定され、责任の所在が明确になり、适切に管理されることを确実にすること、さらに、违反や潜在的リスクを経営阵に警告するための仕组みを导入することなどです。これらの役割は相反するものではなく、信頼を筑き、価値を保护し、会社が责任を持って运営されることを保証するという点で、互いに补强し合っています。
础叠尝闯：Jollibee Groupに入社して以来、直面された最大の課題と成果は何でしたか？ また、その理由も教えてください。
础尘补苍迟别氏：私は2007年にシニア?マネージャーおよび「担当役员」として入社しました。入社当初の数カ月间は、フィリピンの弁护士１人とパラリーガル１人から成るチームで、中国で买収した会社のパラリーガルとも调整しながら业务を行っていました。
现在、私たちの法务チームは６カ国にオフィスを构え、弁护士とパラリーガル合わせて33人にまで成长しています。私は、组织体制の构筑や弁护士の採用、ならびにオンボーディングや各部门の责任者との紧密な连携などにおいて、人事部と协力して业务に当たってきました。
ロースクールの卒業後数年でマネージャーとして入社した弁護士たちが、現在ではJollibee Group内でゼネラル?カウンセルとして活躍しており、またマニラを拠点とする複数の弁護士たちはそれぞれ、国内で最高の企業内弁護士として評価されています。
私たちの爱される国产ブランドが世界の舞台へと进出したとき、新たなブランドが私たちのポートフォリオに加わったとき、そして、これまでに称賛されたすべての投资やイノベーションにおいて、私たちのチームの弁护士が１人または复数人が、どこかの时点で业务に関わってきました。役员室からそれぞれの店舗にいたるまで、法务部门は支援する者として、また保护する者として存在しています。个人的なことで言えば、现在の弊社の19ブランドのうちの14ブランドの买収、ならびにその他すべての投资とプロジェクトに関して、私が法务业务を主导したことを特に夸りに思っています。
2007年から遂行してきた法务业务に加えて、私は2016年に伦理责任者に、2022年にコンプライアンス?オフィサーに任命されました。会社はこれらの役职において、私が适切なベストプラクティスの国际认証を取得できるよう支援し、私の学んだことを组织内に実装する権限を与えてくれました。
導入されたイノベーションの中には、会社の事業倫理規範や、24時間体制の国際的な多言語対応の倫理ホットラインがありました。2023年、私の役割は統合されて、Jollibee Groupの46年以上の歴史の中で初めて、グローバル最高法務?倫理?コンプライアンス?オフィサーに任命されました。
础叠尝闯：どのようにして、法务チームを现在の规模にまで拡大されたのでしょうか？
础尘补苍迟别氏：私たちはいま、フィリピン（メトロ?マニラ）、中华人民共和国（上海）、米国（ロサンゼルス、デンバー）、シンガポール、ベトナム（ホーチミン市）、アイルランド（ゴールウェイ）にオフィスを构えています。
法务チームの拡大は事业要件に基づくものや、颁尝贰颁翱と人事部との连携、ならびに関连业务の责任者と紧密に协力して、法务部门设置のための事业计画や特定の事业または地域に适した构造?组织へと调整された结果です。买収した事业の中には、法务部门がすでに设置されていたものもあります。法务部门の设立や公司内弁护士の採用は、常に颁尝贰颁翱の承认が必要です。
础叠尝闯：なぜ、Jollibee Groupの46年以上の歴史において初めて、法務、倫理、コンプライアンスの３つの役割が統合されたのでしょうか？ また、その統合によって、あなたの仕事とキャリアにどのような影響がありましたでしょうか？
础尘补苍迟别氏：私は2007年にシニア?リーガル?カウンセルおよび担当役员として採用され、2008年から法务责任者を务めています。2016年、会社は伦理部门の设置を决定し、私にその设立?运営の责任が託されました。2020年の事业変革の一环として伦理を法务に统合するまで、法务と伦理はそれぞれ别个の部门として、私が同时に率いていました。
2022年にコンプライアンス?オフィサーが退职した际、私は取缔役会からコンプライアンス机能も担当するよう指名され、结果として私は法务（価値の创造と保护に注力）、伦理（公司の健全性に注力）、コンプライアンス（法的および规制の遵守に注力）の３つの机能すべての责任を负うことになりました。これらの机能を一つの部门に统合したことによって、それぞれが强化され、相乗効果とリソースの最适化が実现しました。
础叠尝闯：この数年間、Jollibee GroupはTim Ho WanやCompose Coffeeから、BotristaやMoon Moon Foodに至るまで、直接もしくは海外子会社を通じて、複数のクロスボーダー買収に乗り出しました。これらの取引を行う過程において規制上の課題に対処するために、どのようにグローバル法務チームを指導して、取引を円滑に進めたのでしょうか？
础尘补苍迟别氏：私は2007年からすべてのＭ＆Ａの法务业务を担当してきました。现在の弊社の19ブランドのうち、14ブランドの买収における法务业务、そして、その他すべての投资?プロジェクトに関する法务业务を私が主导してきました。长年にわたって、私たちは取引に関する基準、方针、プロセスを进化させて文书化しており、それらを适切に実施しながら、取引ごとに学び、改善を重ねることで、継続的に発展させてきました。
私たちは、明确なリーダーシップと优れたプロジェクト管理によって支えられる、协力体制の整った部门横断型の取引チームを有しています。さらに、私たちのことをよく理解し、私たちのチームとシームレスに连携できる信頼のおける法律事务所のネットワークも构筑しています。
础叠尝闯：现在の19ブランドのうち14ブランドの买収に関する法务业务を、どのように法务チームを率いて、成功裡に遂行されたのですか？
础尘补苍迟别氏：Jollibee GroupのすべてのM&Aと投資、並びにその他の重要な取引はグローバル法務部門が担当しており、私は取引チームの一員として積極的に関与しています。具体的には、外部弁護士への指示や指導、デューデリジェンスの結果の確認、そしてそれらを取引条件、取引構造、契約の確認や交渉に反映させる業務を行っています。当初は、私がすべての取引書類の起草を担当してプロセスを推進していましたが、現在はグローバル企業?商事担当のゼネラル?カウンセルがその役割を担っており、私は戦略的な方向性、技術的な指導、重要な事項、取締役会や上級経営陣との連携に注力しています。
同じ取引チームがすべての重要な取引に携わっているため、私たちは、原则や作业手顺など、取引への明确で文书化されたアプローチを确立し、効率的に成果を出せるようにしています。
础叠尝闯：企業内弁護士として、またJollibee のグローバル?リーガル?チーフとして、現在の抱負や目標は何ですか？ その理由も教えてください。
础尘补苍迟别氏：Jollibee Groupが世界の五大レストラン企業の一つとしての地位を確固たるものにして、同僚と共にそれを祝福する日が来るのを心待ちにしています。
それ以上に、弊社生え抜きの人材として夸りを持ち、社内から次世代の法务リーダーを育成し、安定性と継続性を确保しながら、法务机能を将来的にさらなる高みへと引き上げるような体制を整えていくべく尽力しています。
础叠尝闯：Jollibee Groupのどのような点（資質、倫理観、雰囲気、精神性など）が、あなたが18年間も在籍している理由なのでしょうか？
础尘补苍迟别氏：Jollibee Groupが世界の五大レストラン企業の一つになるというビジョンは、企業統治、戦略、倫理およびコンプライアンス、並びに法務リーダーシップの最前線でグローバルに活躍したいという私自身の願いと合致しています。
弊社のグローバルな展开は、多くの国々でポジティブな影响を与えるような、充実した専门业务を行う机会を提供してくれます。私は、さまざまな文化や背景を持つ多様な同僚と価値観を共有し、彼らから学びながら、爱されるブランドの构筑と保护に贡献しています。
また、同僚と友情を育むことで仲间としての绊を深めており、この绊は「家族と楽しさの精神」という弊社の公司価値を体现するような、人を中心とした独自の文化によって育まれています。私は弊社の商品を信じており、自分の好きな食べ物を楽しむ喜びを分かち合うために尽力することに、大きな充実感を覚えています。
础叠尝闯：法务キャリア以外で、最も楽しんでいて最も大切にしていることは何ですか？ また、その理由も教えてください。
础尘补苍迟别氏：夫と息子たちとの充実した时间が、刺激的な新たな体験であっても、自宅での日常的な安らぎのときであっても、私にとっての最优先事项です。また、大好きな読书、料理、歌といった趣味の活动で一人の时间を过ごして充电することや、健康とウェルネスに投资する时间も大切にしています。私は生涯にわたって学ぶことを信条としており、40歳で水泳を习い、50歳でオープン?ウォーターのスキューバ?ダイビングの资格を取得しています。
