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タグ: Rashel Ann Pomoy

フィリピンにおける解雇:违法解雇に関する责任の回避

By Rashel Ann Pomoy、Paolo Miguel Consignado、Edgardo Paras III / V&A Law

十分に根拠のある解雇判断であっても、フィリピン労働法の下では、法的な位置づけや手続が要件を満たしていない场合には、その判断を维持できなくなる可能性があります

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